Da asporto chiave
- Nome: Ronnie Kwesi Coleman
- Età: 35
- Lingue che parla: inglese e russo fluentemente, più un po' di "broken Twi".
- Gioco preferito da giocare: Scacchi. Una volta ha anche preso un anno di pausa dal lavoro per competere in tornei di scacchi e ha raggiunto il livello di esperto.
- Citazione chiave o motto che vivi secondo: "Come fai qualsiasi cosa è come fai tutto. Tutto quello che faccio, cerco di essere in armonia."
Due anni fa, Ronnie Kwesi Coleman ha co-fondato Significative Gigs dopo aver lottato per entrare in contatto con i migliori tecnologi e designer. L'ispirazione è derivata dal desiderio di Coleman di collegare in modo specifico designer e sviluppatori di prodotti neri in tutto il mondo con migliori opportunità di lavoro.
Per fare questo, lui e il suo team hanno creato una piattaforma con una rete di designer neri che sono stati controllati da esperti. Significativo Gigs lavora con i datori di lavoro e selezionerà personalmente i team di progettazione dalla sua rete. La startup ha la missione di utilizzare i dati per guidare le persone verso il loro pieno potenziale.
"Il motivo per cui la missione è che deriva dalla mia storia personale di persona che non ha un background molto tradizionale, sono sempre stato affascinato da ciò che fa raggiungere a qualcuno il suo pieno potenziale", ha detto Coleman Lifewire in un'intervista telefonica.
Come è iniziato tutto
Coleman è ucraino, ghanese ed ebreo. È nato in Ucraina, poi la sua famiglia si è trasferita in Inghilterra per qualche tempo. Quando aveva circa 10 anni, si trasferirono in Ghana e Coleman arrivò negli Stati Uniti quando ne aveva 19. Si trasferì qui per andare al college, ma dopo aver abbandonato gli studi a causa di alcune tragedie nella sua famiglia, iniziò a esamina le carriere nella tecnologia.
"Questo mi ha costretto a riconsiderare davvero quello che voglio fare", ha detto Coleman. "Ho iniziato a imparare online le carriere e potrei eccellere senza una laurea."
Dopo essersi concentrato su un percorso di carriera nel settore tecnologico, Coleman ha detto di aver fatto domanda per lavorare in oltre 100 startup e di essere stato rifiutato dalla maggior parte prima di ottenere una posizione di rappresentante di vendita con una società chiamata HyperOffice a Rockville, nel Maryland, nel 2010. Questo è quando si è innamorato della cultura delle startup e della costruzione di qualcosa dal nulla. Ha continuato a diventare un membro fondatore di StayNTouch, una società che ha costruito un sistema di gestione della proprietà alberghiera mobile basato su SaaS, originariamente acquisito nel 2018 da Shiji, ma recentemente acquistato da MCR per 46 milioni di dollari.
Dopo essere uscito da StayNTouch, Coleman si è preso del tempo per capire cosa voleva davvero fare. Quando ha visto un'opportunità per colmare il divario tra designer di talento e datori di lavoro che potrebbero trascurarli, ha fatto il s alto.
Sono sempre stato affascinato da ciò che fa raggiungere a qualcuno il suo pieno potenziale.
Una cosa con cui Coleman ha lottato nel suo viaggio imprenditoriale è stata la connessione con mentori e consulenti affidabili, un problema che ha ostacolato il suo sviluppo professionale, dal momento che è così che ha imparato meglio. Sfortunatamente, si è imbattuto in alcune persone inutili, quindi ha fatto un passo indietro per creare alcuni valori che sarebbero stati al centro del suo lavoro e delle sue relazioni.
"Stavo guardando come apparivano questi consiglieri e mentori sulla carta, ma non capivo davvero il loro carattere", ha detto.
Questi valori includono coraggio, grinta, compassione e integrità. Questi sono i valori in base ai quali vive e i valori che cerca nelle persone che sceglie per guidarlo mentre continua a imparare. Jeff Grass, CEO di Hungry, è stato un utile mentore per Coleman, soprattutto perché ha creato concerti significativi.
Tenere d'occhio la crescita
Coleman è concentrato sulla crescita quest'anno a Significative Gigs. Ha condiviso che la società si sta avvicinando alla chiusura di un round di finanziamento iniziale da 1 milione di dollari, che Coleman ha detto non è stato facile da ottenere. Ha detto di aver avuto oltre 300 conversazioni con persone per stabilire connessioni con gli investitori o semplicemente per sollecitare consigli su come raccogliere. Ha ottenuto il 90% di "No" e un paio di persone che hanno detto "Sì" prima di assicurarsi i primi grandi investimenti dell'azienda.
"È stato estremamente impegnativo perché era la prima volta che rilanciavo e non avevo davvero questa rete di investitori o famiglia ricca e amici a cui poter attingere", ha condiviso. "La maggior parte è stata grinta, solo faticando. Ho imparato molto attraverso l'esperienza."
Meaningful Gigs è cresciuto enormemente durante la pandemia, soprattutto da quando le aziende sono più aperte all'assunzione di lavoratori a distanza. Con questo nuovo finanziamento, la società ha in programma di assumere altri quattro dipendenti nel primo trimestre. Il team ha attualmente cinque dipendenti a tempo pieno, con l'intenzione di aggiungere due rappresentanti di vendita, un addetto al marketing e un altro ingegnere. Coleman vuole anche entrare in contatto con più partner aziendali quest'anno.
"Una delle cose di cui siamo super entusiasti è che stiamo aumentando l'intero prodotto. Una delle cose principali con cui abbiamo iniziato è stata solo collegare i designer ai lavori", ha condiviso. "Vogliamo creare 100.000 posti di lavoro qualificati per gli africani, e quello che abbiamo visto è che, se cerchiamo solo di trovare il meglio del meglio, potremmo non raggiungere il nostro obiettivo. Quello che dovevamo fare era aiutare a facilitarlo."
Il motivo per cui la missione è che deriva dalla mia storia personale di qualcuno che non ha un background molto tradizionale.
Per allinearsi con questo, Significativo Gigs ha creato un prodotto di upscaling per aiutare i designer a sviluppare le proprie competenze per abbinare meglio le opportunità di lavoro. Il nuovo prodotto si basa sul framework Grit di Angela Lee Duckworth. In definitiva, l'azienda vuole aiutare i tecnologi a passare da designer alle prime armi ad apprendisti e professionisti nelle loro aree.
"Lo sforzo nel tempo è più prezioso del talento", ha detto. "Potresti iniziare con talento, ma le persone che si impegnano davvero per molto tempo finiranno per avere più successo e ottenere più risultati."
Con il lavoro a distanza che continua a crescere, Coleman si concentra sull'applicazione dei suoi quattro valori fondamentali in tutto il lavoro che fa mentre i concerti significativi si preparano per una crescita importante quest'anno.
