Da asporto chiave
- TechGirlz è un'organizzazione no profit la cui missione è ispirare le ragazze a esplorare le possibilità della tecnologia per potenziare le loro future carriere.
- Attraverso programmi su oltre 60 argomenti tecnologici, le ragazze possono trovare la loro passione nella tecnologia e non essere intimidite nel perseguirla.
- TechGirlz aiuta le ragazze interessate alla tecnologia a trovare un senso di comunità.
Non abbastanza giovani ragazze sono sicure di scegliere un percorso professionale nel campo della tecnologia, ma TechGirlz sta cercando di cambiare queste statistiche.
Secondo uno studio della National Science Foundation, le donne guadagnano solo il 18% delle lauree in informatica e solo il 20% delle lauree in ingegneria negli Stati Uniti. E, mentre le donne costituiscono il 50% della forza lavoro con istruzione universitaria, ricoprono solo il 28% delle posizioni in scienze e ingegneria.
TechGirlz è un'organizzazione no profit che offre alle ragazze gli strumenti e la fiducia per entrare nella forza lavoro tecnologica, qualunque cosa possa sembrare per loro.
"Le ragazze hanno ancora un'idea preconcetta di cosa significhi lavorare nel settore tecnologico, e significa stare seduti al computer a scrivere codice per computer tutto il giorno", ha detto a Lifewire Gloria Bell, responsabile degli eventi e del marketing di TechGirlz.
"Troppe ragazze ancora non capiscono l'ampia varietà di opportunità offerte dalla tecnologia e che, indipendentemente dai loro interessi, nella tecnologia c'è un posto per loro."
Iniziandoli giovani
Tracey Welson-Rossman, fondatrice di TechGirlz, ha avuto l'idea di TechGirlz quando lavorava per una società di sviluppo software, ma non vedeva molte donne passare attraverso la sua pipeline di applicazioni.
Troppe ragazze ancora non capiscono l'ampia varietà di opportunità offerte dalla tecnologia e che, a prescindere dai loro interessi, c'è un posto nella tecnologia per loro.
Bell ha affermato che le ragioni alla base del numero limitato di donne nel settore tecnologico derivano dalle loro esperienze in giovane età, in particolare a livello di scuola media.
"Fino alla scuola media, l'interesse di ragazze e ragazzi per la tecnologia era pari, ma molte delle ragioni dietro il calo dell'interesse delle ragazze erano la percezione di quale sarebbe stata una carriera nella tecnologia", ha detto Bell.
"La missione dietro TechGirlz è cercare di aiutare le ragazze a capire e rompere quei preconcetti."
TechGirlz sviluppa programmi per educare e ispirare le ragazze in tutti i tipi di aree della tecnologia. Bell ha detto che l'organizzazione crea il curriculum e il playbook e chiunque conosca le aree coperte può insegnare i programmi alle ragazze della loro comunità.
Bell ha affermato che gruppi di comunità, aziende tecnologiche, truppe di girl scout e altri insegnano i programmi tecnologici, che vanno dal principiante all'avanzato. TechGirlz ha oltre 60 argomenti tecnologici tra cui scegliere, tra cui progettazione di giochi, progettazione di app mobili, podcasting, sicurezza informatica e sicurezza su Internet, HTML e CSS, re altà virtuale e altro ancora.
"Le ragazze che hanno scoperto un livello di interesse, passione e comfort non solo utilizzando la tecnologia ma anche creandola, troveranno un successo maggiore in qualsiasi campo scelgano", ha detto Bell.
Ad oggi, TechGirlz ha insegnato a oltre 25.000 ragazze, di cui più di 8.000 durante la pandemia, quando i programmi sono passati al virtuale.
Senso di comunità
Oltre a fornire istruzione sulle vaste possibilità del mondo tecnologico, TechGirlz si concentra anche sul fornire alle ragazze un senso di comunità in un campo che spesso può sentirsi solo.
"Parte di ciò che rende le cose difficili per una ragazza è quando entrano in un corso di tecnologia e sono l'unica ragazza", ha detto Bell.
"Quando vengono a uno dei nostri workshop e si rendono conto che non sono le uniche ragazze a cui piace [la tecnologia], le aiuta a sviluppare questo senso di comunità e questo senso di fiducia."
Quel senso di comunità non finisce solo dopo un seminario TechGirlz, dal momento che l'organizzazione no profit ha anche un Teen Advisory Board e giovani volontari che continuano a educare e fare da mentore alle ragazze più giovani che entrano nel programma.
"È molto gratificante vedere continuare quella scintilla di interesse che è iniziata quando sono arrivati al loro primo seminario", ha detto Bell.
Le ragazze che hanno scoperto un livello di interesse, passione e comfort non solo utilizzando la tecnologia ma anche creandola, troveranno un successo maggiore in qualsiasi campo scelgano.
Una di queste partecipanti a TechGirlz, Lucy Minchoff, ha iniziato il programma come studentessa delle medie e ha continuato come membro del Teen Advisory Board per ispirare le nuove generazioni.
"Essere in una stanza piena di donne competenti è stato rinvigorente. Mi hanno fatto sentire indistruttibile", ha detto Minchoff a Lifewire via e-mail.
"Il motivo per cui faccio volontariato è dare alle ragazze quella stessa sensazione di forza e ambizione che ho provato quando sono andato ai seminari."
Minchoff ha detto che intende laurearsi in ingegneria ambientale in qualunque college finisca per selezionare, sperando di rompere il soffitto di vetro delle donne nelle statistiche ingegneristiche.
Secondo Bell, l'82% dei partecipanti ai workshop TechGirlz ha affermato di aver cambiato idea su una carriera nella tecnologia e ora è più interessato a perseguire tali opportunità, segnando un barlume di speranza nel futuro delle donne in tecnico.
