Dopo le sue lotte nel campo medico, Cherie Kloss ha lanciato un'azienda tecnologica per affrontare i problemi di personale nel settore infermieristico.
Kloss è il fondatore e CEO di SnapNurse, un'agenzia di personale sanitario abilitata alla tecnologia focalizzata sul personale in caso di crisi di risposta rapida e sul personale su richiesta. SnapNurse è stata fondata nel 2017 e la sua prima piattaforma è stata lanciata nel 2018. L'azienda ha la missione di aiutare a risolvere la carenza di infermieri in America.
SnapNurse
McKinsey riferisce che gli infermieri stanno abbandonando la professione a un ritmo allarmante a causa del personale, del carico di lavoro e del pedaggio emotivo del lavoro. La piattaforma di SnapNurse collega gli operatori sanitari con strutture che hanno esigenze di personale immediate ea lungo termine, fornisce un sistema di pagamento e offre gestione della forza lavoro, credenziali e altro ancora.
"Voglio dare agli infermieri l'opportunità di colmare le lacune nel personale e fare soldi extra", ha detto Kloss a Lifewire in una videointervista.
"Il nostro slogan è responsabilizzare gli infermieri attraverso la tecnologia, il che significa che li autorizziamo a fare più soldi e ad aiutare la carenza di infermieri utilizzando la tecnologia per aiutarli a trovare quei lavori."
Informazioni rapide
Nome: Cherie Kloss
Età: 53
Da: Los Angeles
Delizia casuale: Prima di trasferirsi ad Atlanta, era un'appassionata surfista a Los Angeles.
Citazione o motto chiave: "Devi avere un DNA frenetico."
Come nuotare con gli squali
I genitori di Kloss sono emigrati dalla Corea e, quando sono arrivati per la prima volta a Los Angeles, suo padre lavorava come lavapiatti. Ha detto che la esortava sempre a ricevere un'istruzione, quindi è andata alla Emory School of Medicine ed è diventata un'infermiera anestesista. Kloss ha lavorato in questo ruolo per 17 anni. Durante dieci di quegli anni, ha diretto una società di sviluppo della produzione.
"Durante quei dieci anni, ho lavorato molto sporadicamente come anestesista e ho dovuto fare i turni qua e là", ha detto Kloss. "È stato un processo molto gravoso ottenere credenziali, ricertificare e tenere traccia di tutto ciò in 11 strutture diverse."
Kloss ha detto che la sua carriera di lavoro nei media ha avuto successo fino a quando l'industria dei reality ha iniziato a spegnersi e trasformarsi. Durante questo periodo, ha deciso di voler lanciare un'azienda tecnologica focalizzata sull'aiutare gli infermieri a fare più turni in varie strutture. Kloss ha lanciato SnapNurse all'età di 49 anni e spera di essere d'ispirazione per altre donne in difficoltà a fare cambiamenti di carriera.
"Puoi avere molte carriere diverse; non devi essere bloccato in nessuna", ha detto. "Trova un'azienda che possa darti un nuovo inizio o avviare la tua startup. Non aver paura e pensa che sia mai troppo tardi."
SnapNurse
Il business dei media di Kloss è stato il suo primo assaggio di imprenditorialità. Ha detto di aver imparato a conoscere gli affari durante questa impresa e di aver seguito alcune lezioni difficili, come non pagarsi da sola.
"Era come nuotare con gli squali, ma immagino sia per questo che non avevo davvero paura di lanciare una startup tecnologica."
Crescita esponenziale
Anche senza un background tecnologico, Kloss ha detto di essersi immersa nell'apprendimento del settore dopo la sua carriera nei media. Ha iniziato a prendere lezioni gratuite su YouTube e leggere libri per imparare tutto ciò che poteva sullo spazio delle startup tecnologiche.
Kloss ha portato SnapNurse a 375 dipendenti interni e più di 150.000 professionisti medici hanno utilizzato la piattaforma dell'azienda da quando è stata lanciata. SnapNurse è cresciuto esponenzialmente negli ultimi 18 mesi.
"Abbiamo ottenuto così tanti contratti ospedalieri a causa dell'elevata domanda, quindi siamo stati in grado di rimanere appiccicosi e continuare a crescere oggi", ha detto.
Puoi avere molte carriere diverse; non devi essere bloccato in nessuno.
La crescita costante dell'azienda è il motivo per cui Kloss ha recentemente vinto uno dei premi Entrepreneur Of The Year Southeast di Ernst & Young 2021, che secondo lei è stato il momento più gratificante della sua carriera. SnapNurse è passato da $ 1 milione di entrate nel 2018 a $ 1 miliardo di entrate oggi, ha detto Kloss.
Nonostante i numeri, portare soldi non è sempre stato il più facile come fondatrice di una minoranza. Quando Kloss ha parlato con società di capitale di rischio, ha detto che spesso finisce per rifiutare le offerte quando i VC le dicono che dovrà essere sostituita per fargli firmare un assegno.
"Ho visto quel pregiudizio là fuori. Non sono mai stato davvero in grado di raccogliere capitali di rischio, il che è sorprendente data la nostra crescita e traiettoria", ha detto Kloss.
