Il telelavoro suona come un tipo di lavoro di fantasia da telefono, ma in re altà è solo un sinonimo di telelavoro. Questi termini si riferiscono a un tipo di accordo di lavoro in cui un dipendente o un datore di lavoro non si sposta verso l'ufficio principale per lavoro ma lavora invece da casa o da un luogo fuori sede.
In altre parole, il telelavoro è qualsiasi situazione in cui le mansioni lavorative vengono svolte al di fuori della normale sede dell'ufficio in cui potrebbe lavorare anche un gruppo di dipendenti. Tuttavia, il telelavoro non si riferisce a situazioni in cui i dipendenti a volte portano il lavoro a casa con loro o in cui il lavoro di un dipendente comporta molto lavoro fuori sede o viaggi (come le vendite).
Utilizzo del governo federale
L'Ufficio per la gestione del personale e l'amministrazione dei servizi generali degli Stati Uniti utilizza il termine telelavoro per scopi di rendicontazione del governo federale e per quanto riguarda tutte le questioni politiche e legislative.
La loro Guida al telelavoro definisce il telelavoro come:
"Disposizioni di lavoro in cui un dipendente svolge regolarmente compiti ufficialmente assegnati a casa o in altri luoghi di lavoro geograficamente convenienti per la residenza del dipendente."
Per essere considerato un telelavoratore, il dipendente deve lavorare da remoto almeno una volta al mese.
Il telelavoro è anche noto come lavoro a distanza, organizzazione del lavoro flessibile, telelavoro, lavoro virtuale, lavoro mobile ed e-work. Tuttavia, telelavoro e telelavoro non hanno sempre la stessa identica definizione.
Come lavorare da casa
Lavorare in un luogo diverso dai tuoi dipendenti o colleghi potrebbe sembrare un'idea allettante. Dopotutto, le organizzazioni che hanno politiche di telelavoro spesso segnalano una maggiore soddisfazione dei dipendenti, poiché lavorare da casa offre un maggiore equilibrio tra lavoro e vita privata per il dipendente.
Tuttavia, non tutti i datori di lavoro supportano le situazioni di telelavoro. Ci sono diverse cose che dovresti considerare prima di chiedere al tuo datore di lavoro se puoi lavorare da casa. Leggi la politica aziendale sul lavoro a distanza prima di offrire l'idea del telelavoro.
Se vuoi diventare un lavoratore dipendente da casa, dovresti essere consapevole di cosa aspettarti. Ci sono sicuramente vantaggi e svantaggi in una posizione di telelavoro, proprio come ci sono per accordi di lavoro regolari in loco.
Esempi di telelavoro
Poiché il telelavoro è qualsiasi lavoro svolto fuori dall'ufficio principale, può riferirsi a qualsiasi lavoro che può essere svolto a casa tua, in un' altra sede dell'ufficio o in qualsiasi altra parte del mondo. Ecco alcuni esempi di posizioni di telelavoro:
- Programmatore di computer
- Tutor online
- Scrittore
- Assistente amministrativo
- Sottoscrittore
- Agente di viaggio
- Agente di borsa
- Trascrittore medico
- Traduttore
