Jehron Petty è un mentore nel cuore, quindi quando ha visto un'opportunità per aiutare i suoi compagni di informatica, non ha potuto lasciarsela sfuggire.
Petty è il fondatore e CEO di ColorStack, un'organizzazione no-profit che gestisce programmi di costruzione di comunità, supporto accademico e sviluppo professionale per studenti di informatica dei college neri e latini in tutto il paese.
ColorStack è nato dal desiderio di Petty di assicurarsi che un numero maggiore di studenti di informatica appartenenti a minoranze ottengano il supporto e gli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo nel campo.
"Ero uno studente di informatica e stavo andando bene per me stesso, ma mi sono reso conto di essere una specie di anomalia nell'ecosistema", ha detto Petty a Lifewire in un'intervista telefonica. "I miei coetanei neri e marroni non stavano bene in classe, quindi mi sono concentrato sulla risoluzione di quel problema."
Petty si è laureato in informatica alla Cornell University circa un anno fa. Invece di pagarlo in avanti per anni nella sua carriera, ha detto che era ansioso di mettere ColorStack davanti agli studenti oggi.
L'organizzazione no profit gestisce un campo di addestramento virtuale di tre settimane per la costruzione di una carriera, ospita un programma di informatica di 12 settimane e gestisce una comunità di studenti Slack.
Informazioni rapide
- Nome: Jehron Petty
- Età: 23
- Da: San Tommaso
- Giochi preferiti da giocare: Call of Duty tramite PC
- Citazione chiave o motto: "Pagalo in avanti."
Passione per la crescita
Petty ha iniziato la sua prima attività al liceo all'età di 16 anni. Ha riparato e personalizzato iPhone, laptop e iPad. Ha iniziato a costruire ColorStack attraverso la sua comunità Cornell, ma una volta che la sua passione per il non profit è cresciuta, Petty ha deciso di fare quel s alto ed espandere la sua idea su scala più ampia.
Petty ha lanciato ColorStack da solo a maggio 2020, ma dopo circa un anno ha creato un team a tempo pieno di quattro dipendenti e uno stagista. È stato in grado di aggiungere rapidamente alcuni membri del team dopo aver raccolto circa $ 1 milione di finanziamenti da sponsor aziendali, sovvenzioni e altri investitori per supportare la sua impresa.
Ora, Petty ha affermato di essere maggiormente concentrato sul budget per costruire di più il team operativo di ColorStack per realizzare la visione dell'organizzazione no profit. Un aspetto dell'organizzazione di cui Petty è orgoglioso è la comunità in crescita e fiorente di ColorStack di oltre 1.000 studenti di informatica.
"Siamo molto privilegiati di avere già la comunità di studenti che vogliamo servire nella nostra rete", ha detto Petty. "Sappiamo già cosa funziona per quanto riguarda le strategie di programmazione."
Ero uno studente di informatica e stavo andando bene per me stesso, ma mi sono reso conto di essere una specie di anomalia nell'ecosistema.
La partnership di ColorStack con Triplebyte, annunciata nell'agosto dello scorso anno, ha davvero fatto avanzare l'azienda, ha affermato Petty. Triplebyte, una società di piattaforme di reclutamento tecnico, ha accettato di incubare ColorStack per due anni, che include la fornitura di finanziamenti operativi.
"Triplebyte ha creduto in me e in pochi mesi mi hanno dato ciò di cui avevo bisogno per avviare ColorStack a tempo pieno", ha detto Petty. "Quella è stata sicuramente la nostra prima vittoria."
Per promuovere i suoi obiettivi con ColorStack come giovane fondatore e CEO, Petty sta attualmente partecipando alla Blavity.org Growth Fellowship.
"Il programma ha superato le mie aspettative in termini di aiutarmi a crescere come leader e aiutarmi a pensare alla mia attività come dirigente e non solo come fondatore", ha affermato. "Ricevere quei consigli da professionisti esperti mi ha aiutato, soprattutto come giovane fondatore, a imparare a diventare un CEO."
Usare i privilegi a suo vantaggio
Petty dice che ci sono state difficoltà nell'essere un fondatore giovane e nero. Queste sfide sono principalmente correlate al fatto che le persone dubitano delle sue capacità di guidare, ma l'ha superata acquisendo partner che si fidano di lui nell'ecosistema tecnologico.
Petty ha completato due stage con Google, uno in ingegneria e l' altro in gestione del prodotto. Ha detto che avere solo Google e Cornell nel suo curriculum lo ha messo di fronte a opportunità specifiche e persone che non credeva avrebbe incontrato altrimenti.
"Ho fatto della mia missione al college assicurarmi di avere le credenziali giuste. Anche se non credo in quel sistema, sapevo che mi avrebbe portato avanti in certe conversazioni."
Attraverso i vari programmi di ColorStack, Petty spera che gli studenti ottengano supporto accademico, orientamento professionale, preparazione al lavoro e nuove connessioni da eventi mensili. Con il team in crescita, Petty non vede l'ora di aggiungere un po' di marketing e supporto operativo per produrre più programmazione il prossimo anno.
"Abbiamo programmi funzionanti, quindi mi concentro sul perfezionamento e sul rafforzamento di quei programmi in modo che possiamo scalare in due o tre anni", ha detto Petty.
In definitiva, Petty vuole espandere ColorStack al maggior numero possibile di studenti delle minoranze. Il suo sogno è essere riconosciuto da grandi nomi come la National Society of Black Engineers e Black Girls Code.
"Vogliamo essere un marchio ben consapevole", ha detto. "A lungo termine, si tratta di prendere ciò che abbiamo fatto, dimostrare che funziona altrove e fornirlo a più studenti."
