Microsoft Teams si sta integrando con Meta's Workplace (precedentemente Facebook's Workplace) così puoi trasmettere video in live streaming direttamente nei tuoi gruppi di Workplace.
La nuova collaborazione tra Microsoft e Meta, annunciata mercoledì, ti consentirà di utilizzare le funzionalità di entrambe le app contemporaneamente senza dover passare da una all' altra. Secondo un post del blog di Workplace, l'app di Workplace avrà una nuova casa nella barra di navigazione di Teams in modo che entrambe le app possano integrarsi perfettamente.
Altre utili funzionalità della nuova integrazione includono la possibilità di trasmettere in streaming da Teams Meetings a gruppi di Workplace, consentendoti di guardare riunioni ed eventi dal vivo su entrambe le app o guardare una registrazione di Workplace da una riunione precedente.
Microsoft ha affermato che il futuro del lavoro a distanza non è solo una piattaforma, ma la possibilità di collaborare e utilizzare più piattaforme per portare a termine il lavoro.
"Una cosa che ho imparato da [lavorando da casa] è che le aziende non si affidano solo a uno strumento per portare a termine il proprio lavoro, quindi è nostra responsabilità come leader nel settore assicurarci che gli strumenti che utilizzano integrarsi e interagire tra loro", ha affermato Jeff Teper, CVP Product & Engineering, Microsoft Teams, nell'annuncio.
È importante notare che in questo momento potrai condividere le informazioni solo da Workplace a Teams, non viceversa. Tuttavia, la società ha affermato che lo streaming da Teams a Workplace sarà disponibile all'inizio del prossimo anno.
La nuova collaborazione tra Teams e Workplace si basa su una partnership preesistente tra le due società. I clienti che dispongono sia di Teams che di Workplace possono attualmente integrare gli strumenti di Office 365 come Excel, Word e PowerPoint da Workplace. C'è anche l'integrazione di OneDrive tra le due piattaforme che collegano cartelle e file a un gruppo di Workplace per anteprime, accesso e collaborazione ai contenuti.
